Business Burnout Biblia
Comprehensive leadership journeys designed for different management levels, offering a broad toolkit, executive mentoring, and real-life application to strengthen overall leadership capability.
A strategic program for senior executives preparing to become 21st century CEOs — focused on transformation, stakeholder alignment, and personal leadership effectiveness.
Designed for experienced leaders managing other managers, this program strengthens strategic thinking, team leadership, and the habits that drive long-term leadership impact.
For first-time people managers, this program builds essential management skills, reinforces confidence, and supports the shift from individual contributor to effective team leader.
Supports rising female leaders in developing executive presence, building self-awareness, and addressing the barriers that often shape their leadership journey.
A flexible, online program series offering short, focused sessions for busy executives who want to strengthen specific leadership skills with immediate practical application.
Designed for senior leaders operating in an era of AI acceleration, data intensity, and continuous disruption, the programs strengthen your ability to turn complexity into strategic advantage and help you build the clarity, discipline, and adaptive capability required to lead transformation with measurable impact.
AI and data are transforming growth, operations, customer experience, and business models at unprecedented speed. This program equips leaders with the strategic mindset and practical frameworks to build data-driven organizations and use AI as a lever for innovation, performance, and sustainable competitive advantage.
Equips mid to senior leaders with the mindset and skills to lead transformation, shape agile cultures, and navigate ongoing change with focus and clarity.
Leaders are expected to spark creativity, empower people, and drive outcomes — all while navigating the tensions between agility and discipline, or autonomy and alignment. This program equips participants with the tools, mindsets, and behaviors needed to build and lead innovative organizations — and to scale that innovation into sustainable business success.
For leaders and professionals who want to learn the critical capabilities needed in a rapidly changing world.
Vezetői képzés az omnichannel stratégia kialakításáról és megvalósításáról, a rendszerintegrációtól a csatornaspecifikus árazásig. A résztvevők valós üzleti példákon keresztül sajátítják el, hogyan teremtsenek egységes ügyfélélményt, és hogyan használják az adatvezérelt döntéshozatalt és a mesterséges intelligenciát a digitális kereskedelemben.
Gyakorlati képzés marketingeseknek és vezetőknek, akik meg akarják érteni az online tér működését – a weboldalaktól és e-mail kampányoktól a tartalomgyártáson át a közösségi média és SEO alapjaiig.
A mesterséges intelligencia nem a jövő, hanem a jelen versenyelőnye. Ez a program segít a nem technikai háttérrel rendelkező vezetőknek abban, hogy megértsék a gépi tanulás működését, lehetőségeit és korlátait — és magabiztosabban hozzanak döntéseket AI-t érintő üzleti kérdésekben.
Tanuljon könyvvizsgálónak nagy tapasztalattal rendelkező oktatóktól. A képzésünk tökéletes azoknak, akik legalább mérlegképes könyvelői végzettséggel rendelkező számviteli szakemberek, akik szeretnének könyvvizsgálóvá válni.
A képzésen résztvevők valós iparági példákra épülő feladatokon keresztül sajátítják el a projektek pénzügyi tervezésének fogásait. Megismerkednek a tervek elemzésének és kockázatkezelésének sajátosságaival, a monitoring leggyakoribb mutatóival és valós példákon keresztül a különféle ágazatokra jellemző projektek egyedi kockázataival is.
Átfogó képzés a belső ellenőrzés, compliance és kockázatkezelés területén dolgozó szakembereknek, amely segít eligazodni a hazai és nemzetközi szabályozói környezetben, megérteni a kontrollrendszerek működését, és üzleti szemléletű, értékteremtő kontrollszereplővé válni.
A képzésen résztvevők valós iparági példákra épülő feladatokon keresztül sajátítják el a különféle értékelési technikák alkalmazását és buktatóit. Külön figyelmet fordítunk a pénzügyi tervek realitásának megítélésére, az üzleti cash flow helyes számítására, a tőkeköltség becslésére és a felvásárlások és a részesedés értékelések speciális kihívásaira.
A képzésen résztvevők valós iparági példákra épülő feladatokon keresztül sajátítják el a különféle mutatószámok és ráták alkalmazását, értelmezését és buktatóit. Külön figyelmet fordítunk a pénzügyi tervezésre, a tervek realitásának ellenőrzésére, a kimutatások előrejelzésére és az Excel kínálta különféle szimulációs lehetőségek megismerésére.
Ha saját lábra állnál, mi felkészítünk, hogy profin léphess a vállalkozók világába! Olyan szakembereket képzünk, akik nem egy-egy feladatra specializálódnak, hanem képesek átlátni és irányítani a kis- és középvállalkozások gazdasági folyamatainak egészét. Hallgatóink tudása nemcsak azt teszi lehetővé, hogy egy kisvállalkozást indítsanak, vagy a családi vállalkozásba kapcsolódjanak be, hanem felismerik a hiányzó kompetenciákat, amire társakat vonhatnak be.
Egy egynapos, gyakorlati fókuszú executive program családi vállalatok alapítói és utódai számára, amely a generációváltás kulcskérdéseit személyes helyzeteken keresztül dolgozza fel, és konkrét következő lépésekhez vezet.
Gyakorlati teamcoaching tudás coachoknak, vezetőknek és szervezetfejlesztőknek a csapatok fejlődésének és eredményességének támogatásához.
A fenntarthatóság ma már üzleti szempont — ez a program segít a kommunikációs és vállalati szakembereknek eligazodni az ESG-elvek, szabályozások és elvárások között, és megtanítja, hogyan építsenek hiteles, stratégiai fenntarthatósági üzeneteket, amelyek erősítik a vállalat reputációját és hosszú távú eredményességét.
A képzések célja, hogy a résztvevőket felkészítse az ESG (környezeti, társadalmi és vállalatirányítási) kihívások kezelésére. Olyan szakembereket képzünk, akik képesek integrálni az ESG szempontokat a vállalati stratégiákba és folyamatokba.
Tailored for your organization, these programs are built in close partnership to develop the leadership capabilities, mindset, and alignment needed to support transformation and strategic growth.
Participants benefit from the combined support of seasoned executive faculty and dedicated coaches — ensuring both strategic guidance and personal development throughout their journey.
SEED’s faculty are seasoned executives with decades of leadership experience — bringing practical insights, real-world perspective, and a commitment to developing the next generation of impactful leaders.
Our certified executive coaches support participants throughout their journeys, helping them turn insight into action through focused reflection and personal development.
Thought leadership from SEED’s executive community, sharing research, perspectives, and practical reflections on the leadership topics shaping the region.
An event series aiming to give a platform for leaders to exchange experiences, discuss current challenges, and expand their network through conversations guided by SEED’s faculty and invited executives.
Kreatív Kontroll Kft., November 2020 • Bíró Bence Péter
A könyvet ajánlja:
Dr. Beck György (SEED Faculty és mentor)
A stressz legyőzésének művészete azoknak, akiknek a munkájuk a szenvedélyük – című könyve egy nagyon alapos és hasznos tanulmány egy fontos és aktuális témában.
Mostanában a “burnout”, a kiégés az egyik leggyakrabban előforduló menedzser betegség a vezetők körében. Ennek a fő okozója leginkább a stressz, amit legtöbbször a túlzott elvárások vagy az olyan feladatok okoznak, amit a vezető nem kedvel vagy nincs rá eléggé felkészülve. A kiégés hatására nagyon gyorsan és könnyen el lehet veszteni a motivációt, sokszor a “tulajdonosi szemlélet” átfordulhat “alkalmazottivá”, ami nagyon gyorsan aláássa a vezető munkakedvét, munkájához, csapatához való viszonyulását, ezeket jelentősen elmozdítja negatív irányba.
A fiatal szakember munkája egy nagyon érdekes könyv arról, hogy vehetjük észre a közelgő kiégés első jeleit magunkon, kollégáinkon, mik a tipikus jegyek és jó néhány receptet is találunk az időben történő megállításra.
A mű második részében sikeres üzletemberek osztják meg személyes tapasztalataikat a kiégésről, és az ellene történő védekezésről. Nagyon érdekes személyes riportok olvashatók többek között Gerendai Károllyal, Hegedűs Évával és Kürti Tamással.
Szintén igen hasznosak a “Bónuszfejezet” olyan témái, mint a “11 tévhit a kiégésről”,” Igy előzd meg kollégáid kiégését” és a “Hogyan csökkentsd a kiégés tüneteit egyesével, anélkül, hogy minden idődet rászánnád”.
Sajnos a kötet témái napjainkban egyre inkább általánosak szinte minden vezető számára, ezért is érdemes elolvasni.
A szerzőről
Bíró Bence Péter több mint 10 éve foglalkozik önismerettel, fejlesztéssel, elvégezte az egyetemi pszichológia szakot a PPKE-n, majd tanult az ELTE-n, illetve Los Angelesben. Bence a kiégés, a teljesítménynövelés, a pszichológiai jólét és az önbecsülés elismert szakértője. 11 éves tapasztalattal rendelkezik a pszichológiai munka területén, és több mint 8 éve támogatja klienseit. Meghívott tréner volt Svájcban és számtalan magyarországi konferencián, szemináriumon, valamint az IT, a pénzügyi szolgáltatások és a telekommunikáció néhány vezető cégénél.
SUBSCRIBE TO OUR
NEWSLETTER
Register for our newsletter and receive communications about the latest news, executive
insights, and program updates.
Register an account to access our materials faster and easier! Save your favorites and revisit them any time. If you already have an account, sign in to continue.
Don’t want to register? No problem!
Register an account so you can sign up to our programs quicker and easier. What is more, you will get unlimited access to all of our materials, including our brochures and whitepapers.
Don’t want to register? No problem! Fill out our form and complete your registration/application
